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Catálogo de Medidas para la Igualdad y Modelo de Defensa en Casos de Discriminación

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación –CONAPRED- de México acaba de realizar dos nuevas publicaciones que amplían los recursos para la construcción de sociedades más igualitarias y libres de discriminación.

Modelo de Defensa en Casos de Discriminación es un material de apoyo dirigido a servidoras y servidores públicos que atiendan quejas sobre probables violaciones al derecho a la igualdad y no discriminación, mientras que el Catalogo de Medidas para la igualdad se focaliza en la necesidad y obligación constitucional de emprender políticas públicas que contrarresten la desigualdad en México.

Los materiales citados pueden consultarse en la sección Publicaciones de la RIOOD

Resultados del Concurso de Becas de Investigación

09/11/15. El Comité de Evaluación de postulaciones al concurso de becas de investigación “Capitana María Remedios del Valle” seleccionó, luego de considerar las 52 propuestas recibidas, los tres proyectos de investigación que recibirán una beca compuesta por una suma única de cuarenta y cinco mil pesos argentinos ($ARG 45.000.-) para la cobertura de los seis meses de ejecución de la investigación.

Integrado por Marta Maffia, Alejandro Frigerio y Myriam Southwell de FLACSO Argentina, el Comité seleccionó los proyectos presentados por:

Becas con financiamiento (por orden alfabético):

De Souza Ángela (Proyecto grupal – Brasil):
Yabá na Luta: o empoderamento da mulher negra na trpiplice fronteira

Guzmán María Florencia (Proyecto grupal – Argentina)
María Remedios del Valle y Falucho: héroes negros en Argentina. Historiografía, representaciones y memoria

Quinceno Toro Natalia (Proyecto grupal – Colombia)
Las musas de Pogue cocinan sus cantos. Arte, política y resistencia

Además, recibieron una mención especial los proyectos presentados por (según orden alfabético):

Pérez Amin (Proyecto grupal – Rep. Dominicana)
¿Qué es poder? Aspiraciones y tribulaciones de los procesos educativos y laborales de la juventud afrodescendiente proveniente de orígenes socioeconómicos modestos

Rojas Martínez Axel (Proyecto grupal – Colombia)
Derechos étnico-territoriales y extractivismo en territorios ancestrales de comunidades negras del suroccidente colombiano

Las postulaciones que cumplieron con los requisitos y con la presentación de los documentos solicitados según las Bases – 48 propuestas sobre un total de 52 – fueron ponderadas según siguientes criterios generales:

– Grado en que el proyecto contribuye a la visibilidad de la cultura afro y la identidad afrodescendiente.
– Grado en que el proyecto contribuye a la consolidación de la temática en las instituciones públicas y a la producción del conocimiento.
– Factibilidad del proyecto presentado.
– Diversidad de nacionalidades participantes de la convocatoria.
– Estímulo a investigadores jóvenes.

La Sección Antidiscriminación Racial de la Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos de Naciones Unidas publicará las tres investigaciones seleccionadas en un libro. Asimismo, garantizará la participación de los/as becados/as al Foro sobre Población Afrodescendiente, actividad que organizada en el marco del Decenio Internacional de la Población Afrodescendiente 2015-2024, y que se espera tenga lugar en el mes de noviembre del año 2016 en la sede de Naciones Unidas en Ginebra, Suiza.

La Red Iberoamericana de Organismos y Organizaciones contra la Discriminación felicita a las y los titulares de los proyectos que fueron seleccionados, confiando en que sus resultados constituirán un aporte en cuanto a la integración, visibilidad y no-discriminación de la población afrodescendiente en la región.

Asimismo, la RIOOD expresa su enorme reconocimiento y agradecimiento hacia todas las investigadoras e investigadores que participaron en el Concurso de Becas enviando sus propuestas, que en general se caracterizaron por un alto nivel de originalidad y calidad académica.

Finalmente, en relación a la temática del Concurso y a quien le da su nombre, la RIOOD conmemora el Día Nacional de los/as Afroargentinos/as y de la Cultura Afro, establecido el 8 de noviembre desde el año 2013 (Ley 26.852) en homenaje a María Remedios del Valle, a quien el Gral. Manuel Belgrano le otorgó el grado de Capitana por su valor durante las batallas por la independencia.

La RIOOD en la 15 Mesa redonda de la Red Gubernamental Europea de Asuntos LGBT

23/11/15. La RIOOD fue invitada a participar de la 15° Mesa redonda de la Red de Coordinadores de Asuntos LGBT de la Región de Europa, que se desarrolló el pasado 19 y 20 de noviembre en el Palacio de las Naciones Unidas y la Universidad de Ginebra, en la Ciudad de Ginebra, Suiza. La misma fue organizada por la Secretaría Temporal de la Red, a cargo del Departamento de Igualdad de Género y LGBT del Ministerio de Cultura, Ciencia y Educación de Holanda, y el Departamento de Asuntos Extranjeros de Suiza, que oficiaba como organismo anfitrión del encuentro.

En la primera jornada, la secretaria Técnica de la RIOOD, Clara Hijano, expuso sobre las características y agenda de la Red Iberoamericana. Asimismo, participó de la reunión interna llevada a cabo por la Red Gubernamental Europea en la que se debatieron, entre otras cuestiones, la agenda de los próximos IDAHOT – Día Internacional contra la Homofobia y Transfobia – 2016, 2017, 2018 y los recientes avances en cuanto a políticas públicas a favor de los derechos de las personas LGBT en la región europea.

El segundo día de reunión, organizado en colaboración con la Red de Ciudades Arcoíris de la Región Europea, se centró en el análisis del rol de las organizaciones no gubernamentales y el trabajo realizado por las instancias de gobierno locales en la lucha en pos de la inclusión y la implementación de las medidas del colectivo LGBT.

La jornada cerró con la organización de un Panel de Altas Autoridades en la materia, denominado “Derechos humanos para todos: De las comunidades locales a las organizaciones internacionales: acción, impacto y desafíos en la protección y promoción de los derechos humanos de personas LGBTI”, en el que participaron los siguientes expositores: Flavia Pansieri, comisionada Adjunta del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos; Ben Baks, director del Departamento de Igualdad de Género y LGBT del Ministerio de Cultura, Educación y Ciencia de Holanda; Mehdi Künzle, co-presidente de la Federación Gay Suiza “Pink Cross”; Evelyne Paradis, directora Ejecutiva de ILGA-Europa; Chiara Barberis, coordinadora de Agenda 21 de la Ciudad de Ginebra; Josefina Valencia Toledano, coordinadora del Closet de Sor Juana, México; y Clara Hijano, secretaria Técnica de la RIOOD. La moderación estuvo a cargo del embajador Alexandre Fasel, representante Permanente de Suiza ante las Naciones Unidas en Ginebra.

La Red Europea tiene como objetivo brindar un espacio donde los responsables por las políticas de los estados europeos miembros y las regiones con injerencia en el tema puedan intercambiar experiencias en relación con el reconocimiento y realización de los derechos de la comunidad LGBTI. Actualmente cuenta con 27 miembros activos entre los que se destacan: Albania, Austria, Bélgica, Croacia, Dinamarca, Escocia, España, estado de Berlín, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Malta, Noruega, Países Bajos, Reino Unido, Suecia, Suiza, entre otros.

La RIOOD participó como Organismo Observador en miras a articular acciones con otras instancias regionales que luchan contra la discriminación de distintos colectivos, en este caso particular basada en la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

La Vicepresidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de ONU visitó Guatemala

La Vice-presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de Naciones Unidas (CERD), Sra. Anastacia CRICKLEY, realizó una visita oficiosa en Guatemala entre el 26 de octubre y el 07 de noviembre de 2015.

La Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala –CODISRA- fue la anfitriona de la visita oficiosa de la Sra. CRICKLEY, con el acompañamiento del guatemalteco e indígena maya José Francisco Calí Tzay (Kaqchikel), también miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial y Presidente de la Junta de Directores del Consejo Internacional de Tratados Indios.

La visita buscó promover el diálogo entre las instituciones del Estado, funcionarios nacionales e internacionales de alto nivel, actores políticos nacionales y ciudadanía en general, para reflexionar y dialogar sobre la situación de los pueblos indígenas y el abordaje del racismo y la discriminación.

La Sra. Crickley participó del acto de conmemoración de los 50 años de la Adopción de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, celebrado el 3 de noviembre en la Cancillería de Guatemala; festejo del que participó también el señor Daniel Ponce, representando al Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) de México.

Durante la estancia de la Sra. CRICKLEY se desarrollaron diversas actividades, entre las que se destacan las visitas a instituciones como: La Academia de Lenguas Mayas de Guatemala, CODISRA, Organismo Ejecutivo, Organismo Judicial, Organismo Legislativo, Corte Suprema de Justicia, entre otras. Visita al municipio de Cuilapa del departamento de Santa Rosa, donde se reunió con representantes del Pueblo Xinka, y con representantes del Garífunas y Afrodescendientes en Livingston, Puerto Barrios.

La RIOOD celebra la visita de la Sra. Crickley a nuestra región así como su atención a la situación de las comunidades indígenas y felicita a CODISRA por sus 13 años de trayectoria.

Unidad por el derecho a vivir sin discriminación

El Día para la Cero Discriminación se instituyó en 2013, pero fue proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas recién en 2014. El símbolo elegido para representar esta fecha es una mariposa y el hashtag internacional para las redes sociales es #ZeroDiscrimination.

La discriminación sigue afectando a la vida de millones de personas alrededor del mundo. El 1 de marzo, Día para la Cero Discriminación, personas de todos los rincones del mundo se unen bajo el lema Distínguete al mundo, tiende la mano para celebrar la diversidad recharzar la discriminación en todas sus formas.

El apoyo obtenido por el Día para la Cero Discriminación ha desencadenado un movimiento mundial de solidaridad para poner fin a la discriminación, que sigue estando generalizada. Millones de mujeres y niñas de todas las regiones del mundo sufren violencia y abusos, y no pueden ejercer sus derechos ni acceder a los servicios sanitarios, a la educación y a un empleo.

La discriminación en el trabajo, la escuela y la atención sanitaria en otros ámbitos reduce la capacidad de las personas para participar plena y significativamente en la sociedad y mantener y cuidar a sus familias y a sí mismos. A escala mundial, hay aún casi 80 países con leyes que penalizan las relaciones homosexuales. Otros 38 países, territorios y áreas imponen algún tipo de restricción a la entrada, estancia y residencia de quienes viven con VIH. Además, los marcos legales y sociales siguen sin abordar el estigma y la discriminación conra los que viven con el VIH y los más vulnerables a la infección por el VIH.

Se requiere ahora de un compromiso al más alto nivel con la colaboración de las comunidades, cuyas voces son fundamentalemente para avanzar en la justicia y la inclusión, para asegurar que el cumplimiento de estas metas se haga realidad.

“En el Día para la Cero Discriminación, debemos resaltar el derecho a vivir sin estigmas ni discriminaciones y a uniros por ese derecho”, fueron las palabras de Michel Sidibé, director ejecutivo de ONUSIDA.

Campaña RIOOD contra la violencia de género

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23/11/15. La RIOOD presenta la campaña contra la violencia de género #EstoNoMeGusta, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer, establecido el 25 de noviembre en honor a las hermanas Mirabal, tres activistas políticas de la República Dominicana que en esa fecha, pero en 1960, fueron asesinadas durante la dictadura de Rafael Trujillo (1930-1961).

La campaña se llevará a cabo los días 24, 25 y 26 de noviembre de 2015 desde las redes sociales de Twitter y Facebook de la RIOOD, bajo el #EstoNoMeGusta. Su objetivo es promover la participación y el aporte de experiencias y percepciones sobre la situación y los derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y de prácticas racistas.

Para acompañar el debate, la RIOOD ha preparado una serie de recursos teóricos y audiovisuales que servirán de apoyo y de consulta para garantizar un intercambio de ideas respetuoso entre las/los participantes.

Con esta iniciativa, la RIOOD apunta a contribuir en la construcción de sociedades más igualitarias y diversas en donde las distintas identidades convivan enriqueciéndose a partir del diálogo respetuoso y el intercambio de diferentes cosmovisiones y experiencias de vida.

La violencia contra las mujeres constituye un problema de derechos humanos, es de carácter multidimensional y se encuentra exacerbado en el actual contexto de globalización. En las últimas décadas las prácticas históricas de dominación hacia las mujeres han sido extendidas a través de la violencia, en sus diversas modalidades, a todos los ámbitos donde transcurren sus vidas. De este modo las mujeres han sido ubicadas en situación de inferioridad en el goce de derechos y libertades esenciales y se han reforzado las condiciones que llevan a muchas de ellas a la pobreza y a la marginación.

Aunque la mayoría de los países de la región han promulgado legislación que proclama la igualdad de derechos y oportunidades, cotidianamente en las sociedades se siguen generando exclusiones en base a prácticas de discriminación, desigualación y violencia hacia determinados sectores de la población, en particular, las mujeres.

Aunque la forma de violencia más reconocida es la que sucede en el marco de sus relaciones afectivas (por parte de sus parejas, padres, hermanos, hijos/as), la violencia que se ejerce desde las instituciones –del Estado y privadas- tiene una enorme incidencia en la vida de las mujeres. El hecho de obstaculizar o impedir el acceso a la atención médica, a la educación, el acceso a la justicia, la revictimización en los servicios de salud o en ámbitos judiciales cuando denuncian por situaciones de violencia, también ponen en riesgo la vida de las mujeres y afectan su libertad, dignidad, integridad física, psicológica, seguridad personal, sexual, económica y patrimonial.
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