Antecedentes 

La Red Iberoamericana de Organismos y Organizaciones contra la Discriminación (RIOOD) se creó en el año 2007 con la participación de más de 15 organismos gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales de la región Iberoamericana en el marco del “Encuentro Iberoamericano Desarrollo Social, Democracia y No Discriminación. El combate a la discriminación en las políticas públicas de desarrollo humano y social,” por iniciativa del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred-México), cuyo objetivo fue reunir a las instituciones, organismos públicos, unidades administrativas y organizaciones de la sociedad civil más representativas de la comunidad iberoamericana que se encargan del combate institucional contra cualquier forma de discriminación para:

1. Evaluar el impacto negativo del fenómeno de la discriminación en la región a la luz de los entonces Objetivos del Desarrollo del Milenio;
2. Fortalecer el diálogo y la cooperación iberoamericana para el desarrollo social y humano;
3. Intercambiar experiencias exitosas; y
4. Conformar una red iberoamericana de organismos contra la discriminación que involucrara a las organizaciones de la sociedad civil, a fin de fortalecer la colaboración regional para avanzar en las tareas de la inclusión social y el desarrollo integral.

Fue así como se conformó la RIOOD con la participación de 13 organismos públicos, 2 organizaciones de la sociedad civil y 4 organismos regionales, estableciendo compromisos encaminados a aunar esfuerzos para fortalecer la cooperación interinstitucional, propiciar la construcción de una cultura de respeto a la diversidad, promover la planeación e implementación de políticas públicas y ser interlocutores con los gobiernos para impulsar acciones para la vigencia plena del derecho a la no discriminación.

Cabe mencionar, que las actuaciones de la RIOOD se rigen bajo el principio de buena fe, de conformidad con el derecho internacional (pacta sunt servanda).

Objetivos

De acuerdo con el Estatuto vigente sus objetivos son:

• Propiciar procesos de reflexión, acercamiento y cooperaciónentre sus integrantes, a fin de impulsar acciones conjuntas para combatir la discriminación en toda la región iberoamericana;
• Promover e incidir en la inclusiónde la problemática de la discriminación como prioritaria en las agendas de acción de los Estados;
• Fomentar el intercambio de buenas prácticas en los países de la región, así como el intercambio y la difusión de experiencias exitosas en torno a la prevención y eliminación de la discriminación;
• Impulsar la generación de información y estudiosrelacionados con la discriminación, como insumos para incidir en las políticas públicas de la región.